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TRIOTRONIK Familie!

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Dank ihrer Fähigkeiten, Leidenschaft und Zufriedenheit feiern wir seit 1995 internationale Erfolge. Als innovatives, gesund wachsendes Unternehmen mit starker Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld. 

Entdecke unsere offenen Stellen und gestalte deine Zukunft bei TRIOTRONIK. 

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Weiterbildung

Entfessle dein Potenzial.

Wir legen einen sehr großen Wert auf die Ausbildung im technischen Bereich unserer Mitarbeiter. Jeder wird für seine Aufgabe individuell vorbereitet.

Arbeitsklima

Respekt. Toleranz.

Unsere Unternehmenskultur in zwei Worten. Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl fühlt.

International

Kundenkontakte in aller Welt.

Mit Kunden in über 70 Ländern weltweit hast du auch die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln.

Wir sind einer der führenden Anbieter von Komponenten und Lösungen auf dem Gebiet der Netzwerktechnik.

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ÜBER UNS

Was erwartet dich bei TRIOTRONIK?

Wir sind ein österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen. Unser Fokus liegt klar auf der Netzwerktechnik. Pure Network – dieser Slogan sagt alles über uns. 

Wir sind einerseits Distributor für diverse namhafte Hersteller, andererseits entwickeln und produzieren wir selbst Netzwerkkomponenten unter unseren eigenen Marken. Unter der Marke Lightwin entwickeln und produzieren wir Glasfaserprodukte, unter der Marke Wirewin Verkabelungsprodukte und unter der Marke SLIM die dünnsten Patchkabel der Welt.

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Distribution

Produktentwicklung

Herstellung passiver Netzwerkprodukte

TRIOTRONIK Akademie

Beratung, maßgeschneiderte Produktlösungen, Schulungen und viele weitere Services runden unser Angebot für unsere Kunden ab!

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BENEFITS

Flexible Arbeitszeit

Bei uns werden flexible Arbeitszeiten angeboten: Innerhalb bestimmter Rahmenbedingungen können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitszeit selbst bestimmen.

Essen im Unternehmen

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und ausgewogene Verpflegung im Unternehmen. Wir beteiligen uns mit 50% an den Kosten.

Kostenloser Kaffee

Ob Cappuccino, Latte Macchiato, Espresso, Kakao oder Tee – bei uns bekommst du alles kostenlos.

Provision für alle

Unabhängig von Position und Gehalt des Mitarbeiters unternehmensweit einheitliche Provision bei Erreichen der Unternehmensziele.

Gesundes Obst

Regionales, saisonales Obst zur freien Entnahme.

Events

Verschiedene Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders.

OFFENE STELLEN

Video Family Day

Das Wichtigste für uns ist es, dass die Person ins Team und vor allem ins Unternehmen passt.

Uns ist eine positive Einstellung und Lernbereitschaft wichtiger als das technische Know How das du mitbringst. Du hast keinen technischen Background, kannst dich jedoch mit unserem Umfeld identifizieren und willst als Quereinsteiger bei uns durchstarten? Kein Problem! In unserem Schulungsprogramm lernst du alles, was du für deine Arbeit bei uns benötigst.

Vertriebsmitarbeiter:in - Außendienst in Österreich und Deutschland (m/w/d)

Beschreibung:

Wir suchen Außendienstmitarbeiter, welche unsere Kunden in Österreich und Deutschland betreuen. Als Mitarbeiter im Außendienst, bekommst du eine Region zugeordnet um dich voll auf diese Gegend zu konzentrieren. Welche Gegend bzw. Region das sein kann, wird dann im Bewerbungsprozess gemeinsam evaluiert. Wichtig im Außendienst ist, dass man gerne unterwegs ist und eine natürliche Freude am direkten Gespräch und Verkauf hat. 

Trotz Entwicklungen in Richtung KI und Online Shopping, sind wir der Überzeugung, dass eine persönliche Betreuung unserer Kunden unglaublich wichtig ist. Daher investieren wir auch sehr stark in unseren Außendienst. Nur haben sich die Wünsche der Kunden in den letzten Jahren stark verändert. Heute muss ein Außendienst eine Person sein, welche unseren Kunden wirklich helfen kann. Unsere Kunden erwarten jemanden, der Ihnen bei kaufmännischen und technischen Fragen ein guter Ansprechpartner ist. Daher bilden wir einen Außendienstmitarbeiter auch entsprechend technisch aus, damit er bis zu einem gewissen Level mit dem Kunden auf Augenhöhe Dinge besprechen, Projekte ausarbeiten und ihm wirklich helfen kann. 

Der Außendienstmitarbeiter bei uns, hat also ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit einer sehr starken Eigenverantwortung. Eine Affinität zu technischen Produkten ist sicher von Vorteil, um uns und unsere Produkte auch mit der entsprechenden Leidenschaft zu erklären. 

Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Deine Aufgaben

  • Persönliche Betreuung der dir zugewiesenen Kunden vor Ort
  • Du bist DER zentrale Ansprechpartner deiner Kunden in der Firma für alle Belange
  • Kontinuierlicher Ausbau der Kunden durch selbstständige Akquisetätigkeit
  • Du versuchst ständig neue Kontakte zu knüpfen bei den dir zugeordneten Kunden
  • Du kennst alle deine Kunden und baust mit Ihnen eine enge Partnerschaft auf
  • Eigenständige Umsetzung der vorgegebenen Vertriebsstrategie
  • Selbstständige Ausarbeitung von Kundenanfragen. Wenn notwendig auch durch Mithilfe der anderen Teams (Technik, Produktmanagement)
  • Erstellen von Forecasts und Strategien gemeinsam mit der Vertriebsleitung

Wen suchen wir?

  • Du bist sympathisch, kommunikativ, lösungsorientiert und arbeitswillig
  • Auch Quereinsteiger, die mit der Netzwerktechnik noch keine Berührungen hatten, bekommen bei uns Ihre Chance
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und abgeleisteten Präsenz-/Zivildienst
  • Du arbeitest gerne an Zielen mit gemeinsam definierten Richtlinien
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt dir
  • Du arbeitest konzentriert deine Aufgaben/Anfragen allein ab. Du arbeitest aber auch gerne mit einem Team bei Bedarf
  • Du hast Freude etwas zu verkaufen und Kunden Lösungen anzubieten
    Weiterbildung ist für dich wichtig
  • Dokumentation deiner Tätigkeiten ist für dich essentiell, um professionell arbeiten zu können
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
    Führerschein B

Wir bieten:

Allgemein:

  • Eigentümergeführtes Unternehmen
  • Branche mit großem Zukunftspotential
  • Sicherheit im Job durch finanziell gesundes Unternehmen
  • Klar formulierte Werte die wir nicht nur aufschreiben, sondern tagtäglich leben
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Hierarchien nur dort wo sie notwendig sind
  • Fehlerkultur: Fehler sind erlaubt und wir versuchen daraus zu wachsen und uns weiter zu entwickeln
  • Individualität und Authentizität: Bei uns darf jeder so sein wie er will. Er muss nur unsere Werte leben
  • Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein stärken: Gerade junge Mitarbeiter werden bei uns gezielt gefördert und auch gefordert um Selbstbewusstsein in Ihrem Job aufzubauen. 
 

Im Unternehmen:

  • Onboarding Prozess um optimal zu starten bei uns
  • Moderner, optisch ansprechender Arbeitsplatz
  • Arbeitsplatz am Rand der Stadt Weiz
  • Top Verkehrsanbindung ohne Ampel bzw. Stau
  • Kostenloser Parkplatz
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten statt Gießkannenprinzip
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima. Für uns ist der Mensch im Mittelpunkt. Ob die Person zu uns ins Team passt ist uns sehr wichtig bei der Auswahl neuer Leute
  • Unternehmensweites, einheitliches Provisionssystem um auch von Steigerungen des Unternehmens finanziell zu profitieren (gilt bei Erreichung der Firmenziele)
  • Freiwillige Teamevents zur Stärkung des Miteinander
 

Verpflegung:

  • Kostenloser Kaffee, Tee oder Kakao
  • Frisches Obst zur freien Entnahme
  • Essensmöglichkeit im Unternehmen, welche von uns mit 50% gestützt wird
  • Dienstort: Weiz
 

Gehalt und Weiteres:

    • mind. € 2.700,- brutto monatlich Fixum ohne Provisionen
    • Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation
    • Zusätzlich zu unternehmensweit einheitlichen Provisionsmodell gibt es für den Außendienst ein zusätzliches, separates attraktives Provisionssystem
    • Dienstauto auch zur privaten Nutzung
    • Diensthandy
    • Notebook
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Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d)

Beschreibung

Der Innendienst ist meist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden. Für uns ist diese Position eine äußerst wichtige, da Sie nicht nur sehr viel für die Kundenzufriedenheit und Bindung tun kann, sondern auch oft eine Art Sprungbrett bei uns für weitere Aufgaben ist im Unternehmen. Im Innendienst, die wir auch gerne Kundenberatung nennen, lernt man sehr viel über unser Unternehmen und deren Abläufe. In dieser Rolle hat man sehr viel Kontakt mit Kunden am Telefon und auch intern mit Kollegen. Man nimmt Bestellungen auf, erstellt Angebote und macht auch sehr viele aktive Vertriebsaufgaben in Richtung Akquise und Nachfassen. 

Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Verantwortungsbereich:

  • Wichtige, oft erste Anlaufstelle für jegliche Anfragen unserer Kunden
  • Gesamte Auftragsabwicklung 
  • Preiskalkulation und Angebotslegung. Oft auch gemeinsam mit anderen Teams (Technik, Produktmanagement, Außendienst)
  • Beratung der Kunden hinsichtlich Produkte und Lösungen (dieser Punkt wird bei Quereinsteigern am Anfang nicht erwartet und kommt im Zuge der Schulungen Schritt für Schritt)
  • Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen durch Akquise Tätigkeit hauptsächlich am Telefon
  • Abarbeitung sämtlicher Anfragen und Bestellungen welche nicht direkt an den Verkaufsaußendienst kommen

Anforderungen:

  • Du bist sympathisch, kommunikativ, lösungsorientiert und arbeitswillig
  • Auch Quereinsteiger, die mit Netzwerktechnik noch keine Berührungen hatten, bekommen bei uns Ihre Chance
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und abgeleisteten Präsenz-/Zivildienst
  • Ziele stecken und diese auch erreichen wollen zeichnet dich aus
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt dir
  • Du arbeitest konzentriert deine Aufgaben ab und kommunizierst aber auch gerne mit einem Team
  • Du hast Freude etwas zu verkaufen und Kunden Lösungen anzubieten
  • Weiterbildung ist für dich wichtig
  • Dokumentation deiner Tätigkeiten ist für dich essentiell, um professionell arbeiten zu können
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Führerschein B

Wir bieten:

Allgemein:

  • Eigentümergeführtes Unternehmen
  • Branche mit großem Zukunftspotential
  • Sicherheit im Job durch finanziell gesundes Unternehmen
  • Klar formulierte Werte die wir nicht nur aufschreiben, sondern tagtäglich leben
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Hierarchien nur dort wo sie notwendig sind
  • Fehlerkultur: Fehler sind erlaubt und wir versuchen daraus zu wachsen und uns weiter zu entwickeln
  • Individualität und Authentizität: Bei uns darf jeder so sein wie er will. Er muss nur unsere Werte leben
  • Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein stärken: Gerade junge Mitarbeiter werden bei uns gezielt gefördert und auch gefordert um Selbstbewusstsein in Ihrem Job aufzubauen. 
 

Im Unternehmen:

  • Onboarding Prozess um optimal zu starten bei uns
  • Moderner, optisch ansprechender Arbeitsplatz
  • Arbeitsplatz am Rand der Stadt Weiz
  • Top Verkehrsanbindung ohne Ampel bzw. Stau
  • Kostenloser Parkplatz
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten statt Gießkannenprinzip
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima. Für uns ist der Mensch im Mittelpunkt. Ob die Person zu uns ins Team passt ist uns sehr wichtig bei der Auswahl neuer Leute
  • Unternehmensweites, einheitliches Provisionssystem um auch von Steigerungen des Unternehmens finanziell zu profitieren (gilt bei Erreichung der Firmenziele)
  • Freiwillige Teamevents zur Stärkung des Miteinander
 

Verpflegung:

  • Kostenloser Kaffee, Tee oder Kakao
  • Frisches Obst zur freien Entnahme
  • Essensmöglichkeit im Unternehmen, welche von uns mit 50% gestützt wird
  • Dienstort: Weiz
 

Gehalt:

  • mind. € 2.300,- brutto monatlich
  • Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation
  • Zusätzlich Provisionsmodell
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Mitarbeiter:in für Einkauf Vollzeit (m/w/d)

Beschreibung

Der Einkauf ist bei uns zuständig für alle Bestellungen die das Unternehmen bei seinen Partnern tätigen muss. Im Einkauf arbeitet man sehr selbstständig. Jedoch auch Teamübergreifend hat man viele Tätigkeiten zu erledigen. Gemeinsam mit dem Produktmanagement bespricht man Einkaufsstrategien und auch neue Produkte bzw. Produktgruppen. Auch mit dem Lager, dem Vertrieb und der Finanzbuchhaltung gibt es übergreifende Arbeiten. 

Als Einkäufer sollte man Spaß am Einkauf, Verhandlungsgeschick und auch Freude am Optimieren von Prozessen und Aufgaben haben. 

Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

 

Anforderungen:

  • Zahlenaffinität gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken und selbständiger Arbeitsweise
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre o.ä.)
  • Mitarbeit in unserem Einkaufsteam
  • Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erfor-derlich
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse – insbesondere in Excel
  • Sehr gute Deutsch und auf Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, genau Arbeitsweise
  • Sie haben Spaß an der der Arbeit mit Zahlen und zeichnen sich durch Teamgeist aus

Verantwortung:

  • Du bist sympathisch, kommunikativ, lösungsorientiert und arbeitswillig
  • Auch Quereinsteiger, die mit der Netzwerktechnik noch keine Berührungen hatten, bekommen bei uns Ihre Chance
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und abgeleisteten Präsenz-/Zivildienst
  • Du arbeitest gerne an Zielen mit gemeinsam definierten Richtlinien
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt dir
  • Du arbeitest konzentriert deine Aufgaben/Anfragen allein ab. Du arbeitest aber auch gerne mit einem Team bei Bedarf
  • Du hast Freude etwas zu verkaufen und Kunden Lösungen anzubieten
    Weiterbildung ist für dich wichtig
  • Dokumentation deiner Tätigkeiten ist für dich essentiell, um professionell arbeiten zu können
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
    Führerschein B

Wir bieten:

Allgemein:

  • Eigentümergeführtes Unternehmen
  • Branche mit großem Zukunftspotential
  • Sicherheit im Job durch finanziell gesundes Unternehmen
  • Klar formulierte Werte die wir nicht nur aufschreiben, sondern tagtäglich leben
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Hierarchien nur dort wo sie notwendig sind
  • Fehlerkultur: Fehler sind erlaubt und wir versuchen daraus zu wachsen und uns weiter zu entwickeln
  • Individualität und Authentizität: Bei uns darf jeder so sein wie er will. Er muss nur unsere Werte leben
  • Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein stärken: Gerade junge Mitarbeiter werden bei uns gezielt gefördert und auch gefordert um Selbstbewusstsein in Ihrem Job aufzubauen. 
 

Im Unternehmen:

  • Onboarding Prozess um optimal zu starten bei uns
  • Moderner, optisch ansprechender Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen
  • Arbeitsplatz am Rand der Stadt Weiz
  • Top Verkehrsanbindung ohne Ampel bzw. Stau
  • Kostenloser Parkplatz
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten statt Gießkannenprinzip
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima. Für uns ist der Mensch im Mittelpunkt. Ob die Person zu uns ins Team passt ist uns sehr wichtig bei der Auswahl neuer Leute
  • Unternehmensweites, einheitliches Provisionssystem um auch von Steigerungen des Unternehmens finanziell zu profitieren (gilt bei Erreichung der Firmenziele)
  • Freiwillige Teamevents zur Stärkung des Miteinander
 

Verpflegung:

  • Kostenloser Kaffee, Tee oder Kakao
  • Frisches Obst zur freien Entnahme
  • Essensmöglichkeit im Unternehmen, welche von uns mit 50% gestützt wird
  • Dienstort: Weiz
 

Gehalt:

  • mind. € 2.600,- brutto monatlich
  • Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation
  • Zusätzlich Provisionsmodell
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Mitarbeiter:in für Telefonmarketing Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Beschreibung

In deiner Rolle als Mitarbeiter:in im Telefonmarketing konzentrierst du dich darauf, potenzielle Interessenten und Kunden aktiv zu betreuen, die sich bereits für unsere Produkte und Dienstleistungen interessiert haben, bevor sie ihren Kauf tätigen. Dank vielfältiger Initiativen wie Social Media, Messen und weiteren Aktionen erhalten wir eine große Anzahl von Kontakten, die von unserem Telefonmarketing-Team sorgfältig bearbeitet werden müssen. Deine Aufgabe startet mit den Erstgesprächen, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen und ihre Eignung zu bewerten (“Setter”). Danach ist es deine Aufgabe, den Dialog mit den Interessenten so lange aufrechtzuerhalten, bis

diese zu einer Kaufentscheidung gelangen oder feststeht, dass keine Geschäftsbeziehung zustande kommt (“Closer”). Diese Rollen können sich überlappen oder von verschiedenen Teammitgliedern wahrgenommen werden.

Wir sind auf der Suche nach kommunikativen Talenten, die Freude am Telefonkontakt mit potenziellen Kunden haben. Wichtig ist zu betonen, dass es sich hierbei nicht um Kaltakquise handelt, sondern um die Bearbeitung von Anfragen interessierter Firmen, die bereits von sich aus Kontakt zu uns aufgenommen haben.

Die Position ist sowohl für Vollzeit- als auch für Teilzeitkräfte geeignet und bietet insbesondere denen, die aus familiären Gründen nicht vollzeitbeschäftigt sein können, aber dennoch Spaß an der Arbeit und am Telefonieren haben, eine ideale Gelegenheit.

Anforderungen:

  • Du telefonierst gerne und besitzt Überzeugungskraft?
  • Du bist verlässlich und zielstrebig?
  • Du möchtest in einem kleinen Team mitarbeiten mit sehr viel Eigenverantwortung?
  • Freude am Telefonieren
  • Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Kommunikationsstärke 
 

Verantwortung:

  • Dir zugeordnete Listen aktiv abarbeiten und vereinbarte Telefonate einzuhalten
  • Selbstständige Organisation der dir zugeordneten Listen mithilfe eines bereitgestellten CRM Systems
  • Freude ins Unternehmen mitzubringen
  • Das Team und die potentiellen Kunden zu begeistern mit einer positiven Einstellung

Wir bieten:

Allgemein:

  • Eigentümergeführtes Unternehmen
  • Branche mit großem Zukunftspotential
  • Sicherheit im Job durch finanziell gesundes Unternehmen
  • Klar formulierte Werte die wir nicht nur aufschreiben, sondern tagtäglich leben
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Hierarchien nur dort wo sie notwendig sind
  • Fehlerkultur: Fehler sind erlaubt und wir versuchen daraus zu wachsen und uns weiter zu entwickeln
  • Individualität und Authentizität: Bei uns darf jeder so sein wie er will. Er muss nur unsere Werte leben
  • Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein stärken: Gerade junge Mitarbeiter werden bei uns gezielt gefördert und auch gefordert um Selbstbewusstsein in Ihrem Job aufzubauen. 
 

Im Unternehmen:

  • Onboarding Prozess um optimal zu starten bei uns
  • Moderner, optisch ansprechender Arbeitsplatz
  • Arbeitsplatz am Rand der Stadt Weiz
  • Top Verkehrsanbindung ohne Ampel bzw. Stau
  • Kostenloser Parkplatz
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten statt Gießkannenprinzip
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima. Für uns ist der Mensch im Mittelpunkt. Ob die Person zu uns ins Team passt ist uns sehr wichtig bei der Auswahl neuer Leute
  • Unternehmensweites, einheitliches Provisionssystem um auch von Steigerungen des Unternehmens finanziell zu profitieren (gilt bei Erreichung der Firmenziele)
  • Freiwillige Teamevents zur Stärkung des Miteinander
 

Verpflegung:

  • Kostenloser Kaffee, Tee oder Kakao
  • Frisches Obst zur freien Entnahme
  • Essensmöglichkeit im Unternehmen, welche von uns mit 50% gestützt wird
  • Dienstort: Weiz
 

Gehalt:

  • mind. € 2.300,- brutto monatlich (Vollzeit)
  • Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation
  • Zusätzlich Provisionsmodell
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Mitarbeiter:in für Telefonmarketing Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Beschreibung

In deiner Rolle als Mitarbeiter:in im Telefonmarketing konzentrierst du dich darauf, potenzielle Interessenten und Kunden aktiv zu betreuen, die sich bereits für unsere Produkte und Dienstleistungen interessiert haben, bevor sie ihren Kauf tätigen. Dank vielfältiger Initiativen wie Social Media, Messen und weiteren Aktionen erhalten wir eine große Anzahl von Kontakten, die von unserem Telefonmarketing-Team sorgfältig bearbeitet werden müssen. Deine Aufgabe startet mit den Erstgesprächen, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen und ihre Eignung zu bewerten (“Setter”). Danach ist es deine Aufgabe, den Dialog mit den Interessenten so lange aufrechtzuerhalten, bis

diese zu einer Kaufentscheidung gelangen oder feststeht, dass keine Geschäftsbeziehung zustande kommt (“Closer”). Diese Rollen können sich überlappen oder von verschiedenen Teammitgliedern wahrgenommen werden.

Wir sind auf der Suche nach kommunikativen Talenten, die Freude am Telefonkontakt mit potenziellen Kunden haben. Wichtig ist zu betonen, dass es sich hierbei nicht um Kaltakquise handelt, sondern um die Bearbeitung von Anfragen interessierter Firmen, die bereits von sich aus Kontakt zu uns aufgenommen haben.

Die Position ist sowohl für Vollzeit- als auch für Teilzeitkräfte geeignet und bietet insbesondere denen, die aus familiären Gründen nicht vollzeitbeschäftigt sein können, aber dennoch Spaß an der Arbeit und am Telefonieren haben, eine ideale Gelegenheit.

Anforderungen:

  • Du telefonierst gerne und besitzt Überzeugungskraft?
  • Du bist verlässlich und zielstrebig?
  • Du möchtest in einem kleinen Team mitarbeiten mit sehr viel Eigenverantwortung?
  • Freude am Telefonieren
  • Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Kommunikationsstärke 
 

Verantwortung:

  • Dir zugeordnete Listen aktiv abarbeiten und vereinbarte Telefonate einzuhalten
  • Selbstständige Organisation der dir zugeordneten Listen mithilfe eines bereitgestellten CRM Systems
  • Freude ins Unternehmen mitzubringen
  • Das Team und die potentiellen Kunden zu begeistern mit einer positiven Einstellung

Wir bieten:

Allgemein:

  • Eigentümergeführtes Unternehmen
  • Branche mit großem Zukunftspotential
  • Sicherheit im Job durch finanziell gesundes Unternehmen
  • Klar formulierte Werte die wir nicht nur aufschreiben, sondern tagtäglich leben
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Hierarchien nur dort wo sie notwendig sind
  • Fehlerkultur: Fehler sind erlaubt und wir versuchen daraus zu wachsen und uns weiter zu entwickeln
  • Individualität und Authentizität: Bei uns darf jeder so sein wie er will. Er muss nur unsere Werte leben
  • Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein stärken: Gerade junge Mitarbeiter werden bei uns gezielt gefördert und auch gefordert um Selbstbewusstsein in Ihrem Job aufzubauen. 
 

Im Unternehmen:

  • Onboarding Prozess um optimal zu starten bei uns
  • Moderner, optisch ansprechender Arbeitsplatz
  • Arbeitsplatz am Rand der Stadt Weiz
  • Top Verkehrsanbindung ohne Ampel bzw. Stau
  • Kostenloser Parkplatz
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten statt Gießkannenprinzip
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima. Für uns ist der Mensch im Mittelpunkt. Ob die Person zu uns ins Team passt ist uns sehr wichtig bei der Auswahl neuer Leute
  • Unternehmensweites, einheitliches Provisionssystem um auch von Steigerungen des Unternehmens finanziell zu profitieren (gilt bei Erreichung der Firmenziele)
  • Freiwillige Teamevents zur Stärkung des Miteinander
 

Verpflegung:

  • Kostenloser Kaffee, Tee oder Kakao
  • Frisches Obst zur freien Entnahme
  • Essensmöglichkeit im Unternehmen, welche von uns mit 50% gestützt wird
  • Dienstort: Weiz
 

Gehalt:

  • mind. € 2.300,- brutto monatlich (Vollzeit)
  • Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation
  • Zusätzlich Provisionsmodell
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